Организатор мероприятия

Регион: 
  • КазахстанАстана
Фактический адрес: 
ул. Сейфуллина, 31, оф. 213
Телефон: 
+7 (7172) 78-17-58
Мобильный телефон: 
+7 (775) 143-00-61
Контактное лицо: 
Галия Асембековна
Ключевые слова: 
HR-менеджемент

Подготовка и повышение квалификации HR-менеджеров

Тип мероприятия: 
Семинары и тренинги
Регион: 
  • КазахстанАстана
Место проведения: 
ул. Сейфуллина, 31, офис 213
Период проведения мероприятия: 
8 января 2014 - 11 января 2014
Время проведения занятий: 

с 14.00 до 18.30 

Цена: 
120 000 тг.
Скидки: 

При участии 2-х и более человек с одной организации 10% скидки

Описание

HR-брендинг важен и нужен компаниям сейчас! Другое дело, что в сегодняшних условиях, возможно более эффективным для компании будет сосредоточиться на сохранении ценных специалистов, т. е. большее внимание уделить внутреннему HR-брендингу, который к тому же не требует значительных дополнительных финансовых ресурсов, и таким образом сэкономив на внешнем.

У компании существует минимум пять поводов вплотную заняться HR-брендингом:

  • Желание привлечь лучших профессионалов
  • Желание сохранить собственный квалифицированный персонал 
  • Желание повысить производительность труда персонала.
  • Желание инновационного прорыва в бизнес-развитии компании.
  • Желание не отстать от динамично меняющихся рыночных технологий, носителями которых является квалифицированный сторонний персонал.
Цель: 

Формирование нового класса управленцев человеческими ресурсами, умеющих повысить эффективность этого важнейшего ресурса.

Основные темы и проблемы: 

Управление персоналом, подбор, адаптация, лояльность и мотивация персонала.

Целевая аудитория: 
  • Работающие HR-менеджеры, осознающие востребованность новых результативных технологий;
  • Начинающие менеджеры по персоналу;
  • Руководители отделов, одними из обязанностей которых является работа с персоналом;
  • Руководители. Владельцы бизнеса.
Регистрация: 

Срок регистрации: до 7 января 2014 г.

Документ об окончании: 

По окончании выдается сертификат о прохождении тренингов по программе HR-менеджеров.

Дополнительная информация: 

Уникальность программы — в практической направленности курса:

  • Все занятия проходят в форме тренингов;
  • Участники курса получат готовые технологии и инструменты по подбору, адаптации, оценке, развитию и мотивации персонала, которые участники легко могут применять в своей работе.


Результаты обучения:

  • Системные знания в области управления персоналом;
  • Готовые решения: в процессе обучения каждый участник работает над решением конкретной задачи в сфере управления персоналом для своей компании и защищает проект на выпускном экзамене.
Партнеры: 

ОО «Ассоциация центр развития медиации»

Ведущий

Тулекеев К.Д.

Должность: Бизнес-тренер, тренер тренеров

Профессиональный опыт: 22 года психология, 6 лет собственный бизнес.

Наверх Версия для печати