Digital-среда для бизнеса

Сессия I

«Digital» среда: погружение

• Что такое «digital» среда сегодня
• Как происходит «интернет - революция»
• Что ждет нас завтра: основные тренды и тенденции
• Как «on - line» мир приходит в нашу «off - line» жизнь
• Социальные медиа сегодня: о дивный, новый мир
• Как учитывать «диджитализацию» жизни при формировании стратегии развития компании. Риски и возможности
• Новая коммуникационная компетентность: что должен знать каждый менеджер

Сессия II

Компания  и коммуникации в «digital» среде

• Ключевые «social media» и их особенности
• Современные форматы использования «social media» в бизнесе
• Требования к корпоративным коммуникациям в «new media»
• Быть или не быть: как определить нужно ли «диджитализировать» свой бизнес
• «К бою готов»: как подготовить компанию к «on - line» жизни
• Персональный бренд в «social media»: как правильно развиваться в социальных сетях и использовать это для решения бизнес - задач
• Как формировать навыки нетворкинга в интернет - среде
• Как использовать возможности современной интернет - среды для развития и поддержания клиентских и партнерских отношений

Сессия III

«Social Media» и работа в них

• Понятие «social media» (социальных медиа)
• Ключевые особенности «social media»
• Ключевые площадки, обзор и возможности
• Форматы работы и развития в сфере «social media»
• Особенности коммуникаций в социальных сетях
• «Вирусность» и «тематичность»
• Особенности профессиональных сообществ
• Основные принципы построения коммуникаций
• Работа с целевыми аудиториями и методы вовлечения в коммуникацию
• Интегрированный подход в коммуникациях

Рабочая сессия

«Digital» стратегии компании
В рамках рабочей сессии в процессе модерируемой дискуссии мы обсудим кейсы разных компаний по использованию «digital» инструментов в развитии бизнеса

Сессия IV

Стратегия вхождения, развития и продвижения в социальных сетях

• Как создать стратегию работы компании в социальных сетях
• Как сочетать HR и маркетинговое продвижение компании
• Как создать команду по реализации стратегии и подготовить компанию, правила вовлечения сотрудников
• Постановка целей и описание целевой аудитории, создание концепции
• Выбор площадок, инструментов, формирование контент - плана
• Программа активностей: как развивать площадку
• Рекламные методы продвижения
• Формы и методы продвижения: «посевы», партнерства, «вирусный» эффект
• Интегрированные коммуникации

Сессия  V

Возможности  использования и развития «digital» направления
Приложения для социальных сетей

• Особенности  создания приложений для социальных сетей
• От идеи до реализации
• Развитие и продвижение собственных приложений
• Как перенести коммуникации на внешние площадки, используя их ресурс для общения

Мобильные приложения

• Особенности создания мобильных приложений
• От идеи до реализации
• Развитие и продвижение собственных приложений
• Корпоративные мобильные журналы – новый тренд в коммуникациях

От визитки к сервису

•  Основные принципы использования сервисных моделей для работы с клиентами
• Ключевые особенности в создании сервисных приложений или модулей на корпоративном сайте
• Коммуникация и продвижение сервисов в клиентской и внутренней среде компании

«Digital» идеи для бизнеса: как искать и как применять (QR - коды, дополненная реальность, геймификация и т. п.)

Сессия VI

HR - бренд компании и его представление в «digital» среде

• Понятие HR - бренда и зачем компании нужен HR - бренд
• Ключевые составляющие HR - бренда
• Внутренние и внешние аспекты формирование HR - бренда компании
• HR - бренд компании: зачем он нужен
• Стратегия формирования и развития HR - бренда компании
• Ключевые каналы и методы продвижения HR - бренда компании
• Тренды в продвижении HR - бренда
• Ключевые особенности и формы продвижения бренда работодателя в «digital» среде
• Личное и корпоративное: как совмещать это в рамках работы в социальных сетях в рамках HR - работы
• Как «сращивать» сети контактов и получать от этого «вирусный» эффект

Рабочая сессия

Разработка стратегии представления компании в социальных сетях и «digital» среде и интегрированной программы внутренних и внешних коммуникаций по поддержке выхода в сферу «digital»
В рамках рабочей сессии в группах будут:

• Выбраны ключевые для компании основные «digital» инструменты и социальные сети присутствия
• Сформирована стратегия использования «digital» инструментов для организации работы компании
• Подготовлена программа по вовлечению сотрудников и реализации стратегии
• Выходы в социальные сети и вовлечения сотрудников
• • Подготовлена программа коммуникаций и продвижения для социальных сетей и иных «digital» инструментов