Консалтинговое агентство

0
Регион: 
  • КазахстанКарагандинская обл.Караганда
Фактический адрес: 
ул. Мичурина, 11 (гостиничный комплекс "Чайка"), оф. 1,2
Телефон: 
+7 (7212) 41-86-48
Контактное лицо: 
Елена

Центр организационного развития «Профессионал»

1156
Консалтинговое агентство
Дополнительные направления деятельности: 
  • Образовательные центры
Общая информация: 

Компания ЦОР «Профессионал» предоставляет широкий спектр услуг в области бизнес-образования, управления человеческими ресурсами и подбора персонала.

Приоритетами Компании являются высокое качество услуг, ориентация на партнерство и долгосрочное сотрудничество, конфиденциальность, гибкая ценовая политика.
ЦОР «Профессионал» предлагает следующий ряд услуг:

  • Кадровый консалтинг и аудит

Аудит, консультирование и выполнение проектов по оптимизации в сфере управления человеческими ресурсами организации:

  • Оценка персонала.

Консультации по всем вопросам оценки персонала и выполнение проектов по оптимизации или формированию и внедрению системы оценки: от постановки целей, функций, принципов и до разработки всех оценочных процедур, подготовки персонала к оценке, согласно особенностям и целям Компании-заказчика. Обработка и анализ результатов оценки.

  • Формирование системы обучения и развития персонала.

Определения потребностей в обучении, постановка целей, разработка индивидуальных и корпоративных планов обучения и развития, мониторинг эффективности.

  • Разработка компенсационной системы.

Консультации по компенсационной политике, диагностика системы стимулирования, ее оптимизация. Формирование компенсационной системы, традиционные и нетрадиционные методы компенсаций.

  • Кадровый документооборот.

Формирование системы кадрового документооборота. Разработка и оптимизация кадровой документации: положение по персоналу, должностные инструкции, профессиограммы, квалификационные карты (портрет квалификации), карты компетенций (психологический портрет) и др.

  • Разработка и составление карт квалификации и компетенции.

Разработка квалификационных требований к сотруднику (т.е. описание необходимого уровня знаний, умений и навыков, уровня образования) и составление портрета «идеального» сотрудника (т.е. описание качеств и свойств личности сотрудника, необходимых для максимально эффективного выполнения деятельности сотрудником). Карты компетенции и квалификации являются необходимым инструментом систем оценки и найма персонала.

  • Проекты в области обучения и развития персонала
  • Постановка целей обучения
  • Предпроектная диагностика

Определение потребностей в обучении и развитии, диагностика уровня знаний и степени развития навыков в выбранной области, диагностика социально-психологического климата коллектива и др.

Для Компаний, заказавших проект, предтренинговая диагностика проводится бесплатно.

  • Проведение обучающих и развивающих тренинговых программ.

Проведение корпоративных тренингов и открытых тренинг-семинаров, направленных на выработку конкретных навыков.

  • Широкий ассортимент программ (более 500) по 12 направлениям:

            - Продажи и ведение переговоров,
            - Менеджмент,
            - Эффективная бизнес-коммуникация,
            - Командообразование,
            - Self-management,
            - Реклама и PR,
            - Управление Человеческими Ресурсами,
            - Тренинги в области ресторанного бизнеса,
            - Тренинги для розничных торговых точек,
            - Релаксационные программы,
            - Маркетинг и мерчандайзинг,
            - Индивидуальные программы.
            - Опытные, сертифицированные в области психологии и тренинг-менеджмента тренеры.

  • Разработка тренинговых программ под заказ

Разработка и организация обучающих и развивающих тренинговых программ в соответствии с пожеланиями Клиента.

  • Постпроектная диагностика

Диагностика изменений в социально-психологическом климате коллектива, оценка уровня развития требуемых навыков, оценка влияния обучения на профессиональную деятельность участников и эффективность работы организации в целом. Разработка рекомендаций для руководства - по управленческому взаимодействию с подчиненными, для сотрудников - по повышению личной эффективности в деятельности.

  • Проекты ведущих тренеров СНГ

Мы регулярно организуем открытые тренинги партнерских организаций, а также свободных тренеров и консультантов.

  • Формирование Корпоративного Университета

Объединенные возможности нашей Компании и Компании-Партнера позволяют организовать систему долгосрочного корпоративного обучения и развития персонала любого уровня сложности, а так же подготовить внутренних тренеров для Компании-Заказчика, сформировать Корпоративный Университет.

Объединяя возможности, мы предлагаем лучшее!

Услуги:

  1. Организация и проведение обучающих мероприятий
    Караганда
    Блок: маркетинг, реклама и PR
  2. Аудит и анализ организации маркетинга в компаниях
    Караганда
    Аудит, консультирование и выполнение проектов по оптимизации в сфере управления человеческими ресурсами организации
  3. «Тайный покупатель» («Mystery Shopping»)
    Караганда
    Mystery Shopping: тайный (таинственный) покупатель в Караганде, контроль персонала и качества обслуживания клиентов
  4. Маркетинговые исследования и анализ рынка - Проведение опросов и анкетирования
    Караганда
    Опрос клиентов и покупателей
  5. Мерчандайзинг
    Караганда
    Тренинг-семинар по мерчандайзингу
Наверх Версия для печати